见习记者 罗家媛
昏头昏脑 求职大学生把我气得慌
“招聘销售精英，全面杜绝大学及以上学历应聘。”昨日，这个被网友称为“把全中国的大学生全体吓逝世”的招聘启事，在网络上引起了不小的惊动。既然招“精英”，又为何拒绝高学历者？不少网友为大学生叫屈，也有许多人表示懂得招聘者的行动。
刘同学称，自己大学刚毕业，被该公司通知参加面试，还没到就“喊我回去了”，理由是：“你连地方都找不到还能找到客户吗？”他以为，这个公司很“可恶”，“这么刻薄的招聘书”，“显明全中国的大学生都要被气死”。
公司负责人详解起因：
“曾经有一位高中生自动给我打电话，并找上门来求职，终极他被录用了，当初他是我很好的配合搭档。”彭先生说，主动的人不会受客观前提的制约，而是会积极争夺机遇，因此，他并不担忧会错过高学历的人才，“况且这个职位也不必定须要这么高的学历。”
理由3：做事太娇气，处所远、气象热就不去
高中生主动求职已成伙伴
拒绝理由3 怕苦
对照举例
专家观点
宣布这个招聘启事的是成都一家投资参谋有限公司。从应聘启事上看，该公司欲招10名销售精英，并对“精英”二字作了具体阐明：具备超凡人的举动能力跟素质，能够独破和配合公司开发客户资源，或者是领有辽阔的社会资源。“这里所指定的才能是履行能力非学历”，因而公司对学历的请求仅为中专，真堪称是“不拘一格降人才”。但让人大跌眼镜的是，招聘启事上用硕大的字体表明“全面杜绝大学及以上学历应聘”。这让已经投了简历，并在口试当日被公司谢绝加入面试的刘同窗很不解。前日，他将此招聘启事发到某网站的论坛上，第二日，便在网上引起了一场口水战。
50人都不知道投过简历
有网友反对公司的做法，也有不少网友力挺，“这家公司确定是受够了以前招的大学生的委屈气。”一家公司负责人还跟帖表现，本人的公司刚开业时曾招过两个大学生，一个以写论文为由，另一个以考驾照为由，都不踊跃接洽客户，还将批发价当成零售价报给客户。
理由1：80名应聘大学生，有65位找不到公司地址
拒绝理由1 茫然
更让他无语的是，还有65位找不到公司地址，“前天有一位大学生求职者，都走到公司楼下了，还打电话来问公司在哪儿！”一气之下，彭先生于前日将学历改为“中专”，并拒绝大学生求职者。
拒绝理由2 迷糊
网友争议
大学生发毛
招精英不要大学生 凭啥子？
人力资源专家高一丁表示，很多大学生缺乏稳固性，频繁跳槽给企业带来很大困扰。为了节俭治理本钱，公司对求职者增设更多的限度、加强职位的对接性的行为是可以理解的。但该公司的做法略显极端。大学生中也有很多优良者，因为过往一些不高兴的阅历而否认所有大学生，会使企业错过很多人才，对企业自身也是一种丧失。
65人找不到公司地址
理由2：简历做得很完善，干起事来轻易灰心散气
“你是怎么想的啊？就这么轻视大学生？”记者找到该公司负责人彭先生。他说，昨日接到了不少生疏电话，很多都是打来骂他的。他表示，自己完全没有歧视大学生的意思，只是盼望借此机会让更多大学生觉悟。
“现在良多大学生看见有公司招聘就投简历，完整不目的性！”据该公司负责人彭先生先容，招聘启事是在两个礼拜前发的，开端不限学历。目前已经告诉了100位求职者面试，其中80%占有大学学历，且大多是应届生，有50位不晓得自己把简历投给了该公司。
可以理解 略显极其
地方太远气候太热都不去
“可恶”VS“应当”
三大拒招理由：
彭先生说，公司目前也有多少位大学生，但更多的人在3天察看期或两个月试用期里被淘汰了。他表示，该岗位重要从事银行理财产品的销售工作，以设点和电话方法联系客户。很多大学生由于销售点太远或天色太热而不乐意去。也有过简历很完美，工作很积极的大学生，但在屡次被客户拒空前，损失了信念，工作状况完全变了，最终被淘汰。
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